Kris och beredskap
En händelse som känns okontrollerbar och övermäktig och där vår normala repertoar av hanteringssätt inte räcker till för att hantera situationen upplevs ofta som en kris. Det finns hjälp att få!
Krisorganisation vid Lunds universitet
Det finns en kris- och beredskapsplan som beskriver hur universitetet hanterar kriser och allvarliga händelser. Den handlar bland annat om att en krisorganisation ska finnas och att det ska finnas rutiner. Kris- och beredskapsplanen utgår från principen att en verksamhet bedrivs på ordinarie sätt även under en kris, så långt det är möjligt.
Lunds universitet har en central krisledning på rektorsnivå och som stöd till denna finns ett centralt krisledningsstöd. Fakulteterna och motsvarande verksamheter ansvarar för sin egen krisberedskap med lokala kris- och beredskapsplaner och lokala krisorganisationer som följer den ordinarie ledningsstrukturen.
Läs mer i Lunds universitets kris-och beredskapsplan (PDF 538 kB, ny flik)
För information om din lokala krisorganisation hänvisas till respektive fakultet eller motsvarande verksamhet.
När du behöver krisstöd
- När du behöver krisstöd ska du prata med din närmaste chef.
- Om du inte känner dig bekväm med att prata med din chef kan du vända till din närmaste HR-funktion eller företagshälsovården.
Här hittar du kontaktuppgifter till företagshälsovården och kan läsa mer om vilket stöd du kan få - Vid mer brådskande tillfällen kan du ringa larmnumret +46 46 222 07 00. Tillkalla väktare eller fråga efter säkerhetsfunktionen. Efter ordinarie arbetstid blir du hänvisad till tjänsteman i beredskap.
Ring alltid 112 i en nödsituation!
Universitetets larmtelefon
+46 46 222 07 00
Checklista vid hat hot och våld för dig som är chef
På HR-webben finns det en checklista för vad som åligger dig i en situation där en medarbetare blivit utsatt för hat, hot eller våld.