Förändringarna innebär i stort:
- Semesterlönegarantin höjs till 1600 kr (från tidigare 1537 kr).
- Ny typ av ledighet med lön införs, för att följa med på mödravård. Läs mer: Andra ledigheter | Medarbetarwebben (lu.se)
- Smittbärarlönen byts till smittbärarpenning (Försäkringskassan) och smittbärarpenningtillägg
- Ny hantering för läkemedelsersättning. Läs mer: Ersättning för sjukvård och läkemedel | Medarbetarwebben (lu.se)
- Möjlighet till ledighet med lön för examen/tentamen utgår.
- Möjlighet till flyttledigt med lön samt flyttersättning vid befordran utgår.
Villkorsavtalen i sin helhet finns på Arbetsgivarverkets webbplats: Avtal och skrifter (arbetsgivarverket.se