Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Övergripande arbetsmiljömål för Lunds universitet 2021–2023

Av Charlotte [dot] Hedin [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 24 oktober 2021
Kvinna som sitter och arbetar vid sitt skrivbord med ryggen mot kameran.

Den 14 oktober fastställde rektor de övergripande målen för universitetets arbetsmiljöarbete för de kommande åren.

Målen inryms inom fyra fokusområden:  

  1. Analys av sjukfrånvarostatistik för att kartlägga risker och formulera potentiella åtgärder eller preventiva insatser.
  2. Chefers beredskap för att att kunna förebygga och hantera risker för skador och ohälsa i arbetet.
  3. Organisatorisk och social arbetsmiljö
  4. Studenthälsa,  kartläggning, analys och uppföljning av studenternas hälsa ska arbetas fram.

Målen grundas på resultatet från den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet, på behov som framkommit genom andra undersökningar eller uppföljningar samt på dialog med lokala skyddskommittéer och representanter från skyddsorganisationen. Ett annat viktigt underlag är den granskningsrapport som presenterades av Internrevisionen under våren 2020.

Senaste nyheter

Länk till RSS
Alla nyheter
Sidansvarig: anna [dot] mansfeld [at] kommunikation [dot] lu [dot] se | 2021-10-27