Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Nytt projekt med fokus på en hållbar och hybrid arbetsplats

I mitten på oktober fattade rektor beslut om att genomföra projektet ”Framtidens arbetsplats – hållbar och hybrid.” Projektet pågår till och med september 2022.

Coronapandemin, som drivit på stora förändringar av arbetslivet, är anledningen till att universitetet startar ett arbete med Framtidens arbetsplats just i år. Rektor Erik Renström konstaterade tidigare i höst på sin blogg:
”Framtidens arbetsplats kommer att bli en hybrid av det vi saknat under pandemin och våra nyvunna lärdomar om andra sätt att utföra arbetet.”

Projektet syftar till att identifiera och prioritera vilka områden universitetet behöver arbeta med för att utveckla en hållbar och hybrid arbetsplats.

Cecilia Billgren är projektledare för Framtidens arbetsplats, hon pratar om projektets tre delar.

- En del fokuserar på den hybrida arbetsplatsen där vi genom intervjuer med grupper och individer samlar in erfarenheter från återgången till en mer hybrid arbetsplats med ökat distansarbete efter pandemin. Här är fokus på teknisk och administrativ personal och chefer, berättar Cecilia.

I projektets andra del, en långsiktigt attraktiv och hållbar arbetsplats, kommer ett antal workshoppar med medarbetare och studenter, att genomföras för att ta reda på vad de tycker är viktigt för att LU ska vara en attraktiv och hållbar arbetsplats i framtiden.

Den tredje delen av projektet består av kunskapsinhämtning. Under hela tiden som projektet pågår samlar projektgruppen in och sammanställer information som är relevant för arbetet med Framtidens arbetsplats. Det kan till exempel handla om arbetsmiljörelaterad forskning eller om hur andra lärosäten arbetar med hybrida arbetssätt.

Slutleveransen för projektet kommer att bli två rapporter till universitetsledningen.

- Det vi kommer fram till ska ge ökad kunskap hos ledningen, som kan ligga till grund för vägval och beslut i frågor kopplade till arbetet med att göra LU till en hållbar och hybrid arbetsplats, säger Cecilia Billgren och tillägger:

- Projektets arbete ska också leda till en mer samlad bild av vad som ligger i begreppet hållbar och hybrid arbetsplats och av hur LU jobbar med dessa frågor idag. Och förhoppningsvis göra oss bättre förberedda inför framtida behov och möjligheter!

Läs mer om projektet på bloggen för framtidens arbetsplats

På bloggen hittar du även kontaktuppgifter till projektgruppen. Hör gärna av dig om du vill dela med dig av något som kan vara till nytta i arbetet med Framtidens arbetsplats!